O Καθηγητής Σοφοκλής Ξυνής ομιλητής και στο φετινό συνέδριο του CNN Greece με θέμα «Εργασία, Τεχνολογία, Διά Βίου Μάθηση & η Ευρωπαϊκή Προοπτική»
ΕΠΕΣΗΜΑΝΕ ΤΗΝ ΥΠΕΡΤΑΤΗ ΑΞΙΑ ΤΗΣ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΓΚΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΕΠΑΝΑΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΗ ΣΥΓΧΡΟΝΗ & ΡΑΓΔΑΙΑ ΜΕΤΑΒΑΛΛΟΜΕΝΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Εκ των κεντρικών ομιλητών και στο 2 ο ετήσιο συνέδριο που διοργάνωσε το CNN Greece στο Ε.Β.Ε.Α (Εμπορικό & Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών) για τα περίφημα “Reskilling” & “Upskilling” ήταν ο Καθηγητής Σοφοκλής Ξυνής, Πρόεδρος του Εκπαιδευτικού Ομίλου ΞΥΝΗ, ως εκπρόσωπος του κλάδου της Εκπαίδευσης με 67ετή επιτυχημένη πορεία. Επίκεντρο του φετινού συνεδρίου -με θέμα «CNN Insights: Εργασία, Τεχνολογία, Διά Βίου Μάθηση & η Ευρωπαϊκή Προοπτική»– ήταν ο καταλυτικός ρόλος της Τεχνολογίας και του A.I (Τεχνητής Νοημοσύνης) στην αγορά εργασίας, καθώς και ο νέος επαγγελματικός χάρτης & η ευρωπαϊκή προοπτική.
Μετρώντας διδακτική εμπειρία δεκάδων χιλιάδων ωρών σε φοιτητές Πολυτεχνείου και χιλιάδες επιτυχημένους επαγγελματίες που πέρασαν από τα θρανία του, ο Καθηγητής Σοφοκλής Ξυνής ξεκίνησε την εισήγησή του εξαίροντας την υπέρτατη, διαχρονική αξία της ιδιωτικής πρωτοβουλίας στην Εκπαίδευση που έχει ξεκινήσει αιώνες πριν.
Στη συνέχεια, ο Καθηγητής Ξυνής τόνισε την πρωτοπορία του Ομίλου ΞΥΝΗ αναφορικά με το Reskilling & Upskilling, με την ίδρυση ενός ειδικού φορέα πριν 50 χρόνια, υπογραμμίζοντας ότι η κατάρτιση πρέπει να είναι συνεχιζόμενη και ότι η πιστοποίηση παίζει σημαντικό ρόλο ως εχέγγυο της ποιότητας των σπουδών. «Το μείζον θέμα που σήμερα αποκαλούμε Reskilling & Upskilling έχει ξεκινήσει να απασχολεί τον Όμιλο ΞΥΝΗ 50 χρόνια πριν, όταν ιδρύσαμε το ΚΕΑΣ ΞΥΝΗ! Έναν εκπαιδευτικό φορέα αφιερωμένο στην επανεκπαίδευση και στην αναβάθμιση δεξιοτήτων, με προγράμματα σπουδών που απαντούσαν στις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Τότε όμως οι γνώσεις απαξιώνονταν μετά από αρκετά χρόνια. Σήμερα απαξιώνονται σε 1-2 χρόνια –και σε κάποιες ειδικότητες σε λίγους μήνες- και είναι ανάγκη να δημιουργήσουμε πολλά εξειδικευμένα προγράμματα σπουδών για να μπορέσει ο εργαζόμενος σήμερα να επιβιώσει», επεσήμανε ο Πρόεδρος του Ομίλου ΞΥΝΗ.
Αναφορικά με τον νέο επαγγελματικό χάρτη και την ευρωπαϊκή προοπτική, ο κ. Ξυνής μίλησε για την ανάγκη συνεργασίας ιδιωτικής και δημόσιας πρωτοβουλίας στην Εκπαίδευση, με στόχο να δημιουργηθούν προγράμματα για reskilling & upskilling προσαρμοσμένα στις ανάγκες των εργαζομένων της χώρας μας. «Η Ευρώπη το έχει αντιληφθεί το θέμα του reskilling και του upskilling με προγράμματα που επιχορηγεί και στην Ελλάδα και σε άλλα κράτη, αλλά δεν αρκεί αυτό. Απαιτείται η ιδιωτική πρωτοβουλία για να δημιουργηθούν συγκεκριμένα προγράμματα υψηλού επιπέδου, εξειδικευμένα και πιστοποιημένα, και αυτό έγκειται στον φορέα που τα μελετά και τα δημιουργεί –όπως εμείς- διότι δεν είναι εύκολο να δημιουργήσεις τέτοια προγράμματα που καθιστούν έναν εργαζόμενο ανταγωνιστικό σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Μην ξεχνάμε ότι η ευρωπαϊκή πολιτική δίνει γενικές γραμμές. Εμείς, σαν Ελλάδα, πρέπει να εστιάσουμε στα δικά μας προβλήματα για την ανάπτυξη της χώρας. Και αυτό μπορεί να επιτευχθεί καλύτερα με τη σύμπλευση ιδιωτικής και δημόσιας πρωτοβουλίας στην Εκπαίδευση, ώστε να αναπτυχθούν προγράμματα κατάλληλα για reskilling & upskilling, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των εργαζομένων της χώρας μας».
Κλείνοντας, μεταξύ των προτάσεών του, ο Καθηγητής Σοφοκλής Ξυνής έκανε λόγο για την ανάγκη σωστής κατηγοριοποίησης ώστε να πετύχει το reskilling & upskilling, κάνοντας ειδική μνεία για την κατηγορία των νέων συνταξιούχων. «Αυτό που ενδιαφέρει τη χώρα μας είναι η σωστή κατηγοριοποίηση για το οποιοδήποτε reskilling & upskilling. Συγκεκριμένα, μια κατηγορία που ανέφερε και η Υπουργός Εργασίας, η κα Κεραμέως, είναι οι νέοι συνταξιούχοι. Πρόκειται για ανθρώπινο δυναμικό εξαιρετικής ποιότητας και τεραστίων διαστάσεων και είναι ανάγκη να δημιουργηθούν ειδικά προγράμματα ώστε αυτοί οι συνταξιούχοι, που είναι σχετικά μικρής ηλικίας, να επανενταχθούν στην αγορά. Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι το Α & το Ω για τη χώρα και για την ανάπτυξη της εθνικής οικονομίας είναι το ανθρώπινο δυναμικό !», τόνισε.
Στο συνέδριο CNN Insights 2024 τοποθετήθηκαν με σχετικές ομιλίες τους οι κ.κ.:
Νίκη Κεραμέως (Υπουργός Εργασίας), Ιωάννα Λυτρίβη (Υφυπουργός Παιδείας),
Σοφία Κουνενάκη-Εφραίμογλου (Πρόεδρος Ε.Β.Ε.Α), κ.ά.
INFO
